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Après une enquête d'engagement, les salariés voient peu de changements et perdent confiance.

Objectif d’adoption. Faire adopter un cycle visible de dialogue, de décisions et de suivi des engagements.

Livrable attendu. Plan de restitution et d'actions d'engagement

Concept validé, contenu en cours de production : cette expérience n’est pas encore disponible.