Recruter autrement

L'entreprise impose des entretiens structurés alors que recruteurs et managers préfèrent leurs habitudes.

Objectif d’adoption. Faire adopter la nouvelle méthode d'entretien et ses critères partagés.

Livrable attendu. Plan d'adoption des entretiens structurés

Concept validé, contenu en cours de production : cette expérience n’est pas encore disponible.